Sicherheit in Gesprächen – von Kritik bis Klartext
Modul 2 des "Führung im Alltag meistern" Kurses- 1 Seminar
- 2 Teilnehmerdaten
- 3 Übersicht
ICS-A-2026-0302
Führung ist mehr als Fachlichkeit.
Viele Führungskräfte stehen mitten im Tagesgeschäft – und „führen“ häufig nebenbei. Die Anforderungen sind hoch, die Zeit knapp, die Erwartungen vielfältig. Unsere Mini-Reihe richtet sich gezielt an Führungskräfte auf operativer Ebene, die in ihrem Alltag Klarheit, Sicherheit und Wirkung gewinnen wollen.
Wir machen Sie fit für die alltäglichen Herausforderungen moderner Mitarbeiterführung.
Ob Rückmeldung, Kritik oder Konflikte – viele Führungskräfte fühlen sich bei (heiklen) Gesprächen unsicher und vermeiden sie, obwohl sie zum Führungsalltag gehören. Dieses Modul vermittelt klare Strukturen, Gesprächstechniken und mentale Sicherheit, um auch herausfordernde Situationen sachlich, respektvoll und souverän zu meistern.
Inhalte:
• Wie sage ich, was gesagt werden muss – ohne zu verletzen?
• Gesprächsarten: Kritik, Konflikte, Leistungsfragen, Verhaltensthemen
• Struktur und Sprache: Gesprächsleitfaden, Körpersprache, innere Haltung
• Umgang mit Widerstand, Emotionen und Eskalation
Modl 2 ist perfekt für Sie, wenn:
• Sie eine Führungskraft sind, die im Alltag Gespräche führen muss – oft spontan, unter Zeitdruck und ohne „Werkzeugkoffer“
• …und sich dabei mehr Sicherheit, Klarheit und Wirkung wünschen.
Sie gewinnen durch Modul 2:
• Konkrete Gesprächsstrukturen für Feedback-, Kritik- und Konfliktgespräche
• Formulierungshilfen und Techniken zur Deeskalation
• Souveränität im Umgang mit emotionalen oder schwierigen Gesprächssituationen
• Mehr Selbstsicherheit und Gelassenheit in der Kommunikation
Dozentin: Franziska Klampfl
Viele Führungskräfte stehen mitten im Tagesgeschäft – und „führen“ häufig nebenbei. Die Anforderungen sind hoch, die Zeit knapp, die Erwartungen vielfältig. Unsere Mini-Reihe richtet sich gezielt an Führungskräfte auf operativer Ebene, die in ihrem Alltag Klarheit, Sicherheit und Wirkung gewinnen wollen.
Wir machen Sie fit für die alltäglichen Herausforderungen moderner Mitarbeiterführung.
Ob Rückmeldung, Kritik oder Konflikte – viele Führungskräfte fühlen sich bei (heiklen) Gesprächen unsicher und vermeiden sie, obwohl sie zum Führungsalltag gehören. Dieses Modul vermittelt klare Strukturen, Gesprächstechniken und mentale Sicherheit, um auch herausfordernde Situationen sachlich, respektvoll und souverän zu meistern.
Inhalte:
• Wie sage ich, was gesagt werden muss – ohne zu verletzen?
• Gesprächsarten: Kritik, Konflikte, Leistungsfragen, Verhaltensthemen
• Struktur und Sprache: Gesprächsleitfaden, Körpersprache, innere Haltung
• Umgang mit Widerstand, Emotionen und Eskalation
Modl 2 ist perfekt für Sie, wenn:
• Sie eine Führungskraft sind, die im Alltag Gespräche führen muss – oft spontan, unter Zeitdruck und ohne „Werkzeugkoffer“
• …und sich dabei mehr Sicherheit, Klarheit und Wirkung wünschen.
Sie gewinnen durch Modul 2:
• Konkrete Gesprächsstrukturen für Feedback-, Kritik- und Konfliktgespräche
• Formulierungshilfen und Techniken zur Deeskalation
• Souveränität im Umgang mit emotionalen oder schwierigen Gesprächssituationen
• Mehr Selbstsicherheit und Gelassenheit in der Kommunikation
Dozentin: Franziska Klampfl
Innovationscampus Sigmaringen, Marie-Curie-Str. 20, 72488 Sigmaringen
330,00
EUR
zzgl. 62,70 EUR (19,0%) MwSt.
21.10.2026 09:00 - 15:00