Beurteilung von Mitarbeitenden und Auszubildenden
Mitarbeitergespräche- 1 Seminar
- 2 Teilnehmerdaten
- 3 Übersicht
ICS-A-2026-0274
Die Mitarbeitendenbeurteilung umfasst die Bewertung von Leistung und Verhalten und stellt ein wichtiges Instrument der Personalführung und -entwicklung dar.
Gespräche zu führen, die auf Beobachtungsbogen basieren, fordern und fördern die Selbstreflexion von Führungskräften/Ausbildern/Ausbilderinnen und Mitarbeitenden bzw. Auszubildenden. Stärken und Schwächen werden analysiert. Beurteilungen zielen darauf ab, Zukunftschancen im Betrieb auszuloten. Darüber hinaus bilden sie die Grundlage für ein qualifiziertes Ausbildungs- bzw. Arbeitszeugnis.
Inhalte:
• Sensibilisierung der Fach- und Führungskräfte im Hinblick auf den Beurteilungsprozess
• Vorgehensweise beim Beobachten und Beschreiben
• Bewerten unter objektiven Aspekten
• Vorbereitung auf Azubi-/Mitarbeiter:innen-Gespräche
• Gesprächsführung
• Beurteilungsfehler vermeiden
• Nachbereitung von Beurteilungen
Dozentin: Andrea Eisele
Im Preis inbegriffen ist ein kleiner Mittagsimbiss.
Gespräche zu führen, die auf Beobachtungsbogen basieren, fordern und fördern die Selbstreflexion von Führungskräften/Ausbildern/Ausbilderinnen und Mitarbeitenden bzw. Auszubildenden. Stärken und Schwächen werden analysiert. Beurteilungen zielen darauf ab, Zukunftschancen im Betrieb auszuloten. Darüber hinaus bilden sie die Grundlage für ein qualifiziertes Ausbildungs- bzw. Arbeitszeugnis.
Inhalte:
• Sensibilisierung der Fach- und Führungskräfte im Hinblick auf den Beurteilungsprozess
• Vorgehensweise beim Beobachten und Beschreiben
• Bewerten unter objektiven Aspekten
• Vorbereitung auf Azubi-/Mitarbeiter:innen-Gespräche
• Gesprächsführung
• Beurteilungsfehler vermeiden
• Nachbereitung von Beurteilungen
Dozentin: Andrea Eisele
Im Preis inbegriffen ist ein kleiner Mittagsimbiss.
Innovationscampus Sigmaringen, Marie-Curie-Str. 20, 72488 Sigmaringen
350,00
EUR
zzgl. 66,50 EUR (19,0%) MwSt.
01.07.2026 09:00 - 17:00